主体性を発揮『しやすい』人と、そう『なりにくい』人の違い
これは、その人が本来持っている性質の善し悪しではなく、その人が置かれた状況や、これまでの経験、その時の心理状態など、様々な要素が複雑に絡み合って生まれる「行動の現れ方の違い(行動の選択の違い)」である、と… 続きを読む »
これは、その人が本来持っている性質の善し悪しではなく、その人が置かれた状況や、これまでの経験、その時の心理状態など、様々な要素が複雑に絡み合って生まれる「行動の現れ方の違い(行動の選択の違い)」である、と… 続きを読む »
チームの個性を輝かせろ! MBTIとLEGOシリアスプレイで実現する、本音で語り合える最強チームビルディング ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 目次 はじめに:その「チー… 続きを読む »
この記事の概要:心理的安定性の起源から、それを達成するアプローチ、組織・従業員双方の努力、懐疑的な意見について述べ、最後に組織において「心理的安定性」を確立するための最初のステップとそれに対するサポートの提案をしてい… 続きを読む »