「業務改善」カテゴリーアーカイブ

ムダとの戦い -若手社員、佐藤君の話- その⑦

第7話：【自己満足のキマイラ】の虚飾と、顧客への直通線 ― 若手社員佐藤が挑んだ、見えない敵（ムダ）との戦い ― 最終話「……これで、本当に完成なのか？」土曜日の朝。すべてのムダが削ぎ… 続きを読む »

第6話：【彷徨えるゾンビ】の行進と、情報の一気通貫 ― 若手社員佐藤が挑んだ、見えない敵（ムダ）との戦い ― その⑥ 「……なんだ、この動きは」月曜日の朝。ゴーレムは消え、ヴァンパイアも… 続きを読む »

第5話　【やり直しのヴァンパイア】（不良・手直しのムダ） ― 若手社員佐藤が挑んだ、見えない敵（ムダ）との戦い ― その⑤ 「嘘だろ……。これ、全部やり直しか？」金曜日の午後。正常に流れてくるはずだった完成品が、検… 続きを読む »

第4話：【暴食のスライム】の増殖と、不可視のボトルネック ― 若手社員佐藤が挑んだ、見えない敵（ムダ）との戦い ― その④ 「佐藤、いいか！機械は回してナンボだ！止めるな、とにかく作れ！」木曜日の朝、工場長の… 続きを読む »

第3話：【停滞のゴーレム】の防壁と、棚卸しの聖痕 ― 若手社員佐藤が挑んだ、見えない敵（ムダ）との戦い ― その③ 「佐藤、悪いがこれも頼む。 ……とりあえず、空いてる場所に置いといてくれ」水曜日の午後。 &nbsp… 続きを読む »

第1話：『お前の会社、モンスターに喰われてるぞ。』 ― 若手社員佐藤が挑んだ、見えない敵（ムダ）との戦い ― プロローグ：その「いつも通り」に、魂はあるか？「佐藤、これ30部、印刷しといて。念のため、多めにな」 … 続きを読む »

従業員エンゲージメントとは、従業員が組織や仕事に対して抱くポジティブな感情や態度を指します。従業員エンゲージメントが高いと、仕事のパフォーマンス向上や離職率の低下など、組織にとってさまざまなメリットがあります。　一方、従… 続きを読む »